În acest scenariu de confuzie, starea de urgență a fost extinsă și este încă în vigoare; angajatorii și angajatorii trebuie să crească nivelul de diligență adoptat.
Continuarea activităților de producție poate avea loc de fapt numai în prezența unor condiții care să asigure niveluri adecvate de protecție pentru persoanele care lucrează. Nerespectarea protocolului care nu asigură niveluri adecvate de protecție determină suspendarea activității până la restabilirea condițiilor de siguranță.
Protocolul prevede obligația de informare a lucrătorilor și a oricui intră în companie cu privire la dispozițiile autorităților și măsurile luate chiar de companie. Sunt, de asemenea, stabilite procedurile pentru a permite accesul la birourile companiei.
Sunt furnizate instrucțiuni pentru a asigura curățarea zilnică și igienizarea periodică a locului de muncă. Informațiile sunt furnizate pentru a asigura igiena personală și utilizarea EIP puse la dispoziție de către angajator. Informațiile despre organizația companiei sunt furnizate cu previziunea schimbărilor, limitarea călătoriilor și remodelarea nivelurilor de producție.
„Managementul companiei” este reglementat în cazul prezenței unei persoane simptomatice, iar rolurile medicului competent și ale reprezentantului siguranței lucrătorilor sunt sporite și intensificate.